Zalvadora alinea, una vez más, las necesidades de los colaboradores y las tendencias de capacitación para entregar lo mejor a todas las organizaciones. Nos alegra compartir con ustedes el lanzamiento de WLearn, la forma rápida, ágil y medible de capacitar a tus usuarios, consultores y colaboradores a través de WhatsApp.
La última década ha estado marcada por cambios tecnológicos que han hecho que diferentes sectores se decidan por nuevas propuestas de aprendizaje y capacitación más alineadas con la interactividad, accesibilidad y digitalización. En medio de esta época de cambios, marcada actualmente por las herramientas de Inteligencia Artificial que sirven a las organizaciones para optimizar los procesos y alcanzar resultados favorables de formación, decimos atender el llamado de nuestros usuarios para ofrecerles capacitaciones cortas y efectivas a través de WhatsApp, con nuestro servicio WLearn.
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Diseñamos una herramienta novedosa de formación que aprovecha el poder de la plataforma de mensajería más utilizada en el mundo y los beneficios del Aprendizaje Móvil para entregar cursos de calidad de manera ágil y efectiva, directamente a los teléfonos móviles de usuarios, consultores independientes y colaboradores que tienen poco tiempo para la formación, pero mucho interés en seguir creciendo.
¿Qué es el Aprendizaje Móvil?
El Aprendizaje Móvil (o mLearning en inglés) es una de las tendencias de aprendizaje que mayor credibilidad y favorabilidad ha adquirido en los últimos años en las organizaciones por su flexibilidad y alto impacto. De manera sencilla, significa aprendizaje a través de dispositivos móviles, usualmente, en teléfonos móviles y por medio de cápsulas de contenido.
Y es que convertir un teléfono inteligente o un dispositivo móvil, en una herramienta de formación, es una estrategia que muchas empresas están adoptando teniendo en cuenta que más del 75% de la población mundial tiene un dispositivo móvil y lo revisa, en promedio, 221 veces.
La relación tan estrecha de los usuarios con sus dispositivos móviles ha impulsado una nueva manera de capacitación, a través de dispositivos conocidos, que ofrecen resultados impactantes y medibles en públicos totalmente heterogéneos compuestos por jóvenes y adultos que aprenden diferente y que suelen encontrarse en diferentes rincones del mundo. La sincronía, característica esencial de las formaciones de antaño, ha sido relegada por la flexibilidad de aprender en cualquier momento y lugar desde la palma de la mano debido a la emergencia de este tipo de dispositivos.
De acuerdo con el informe realizado en todo el mundo, por Project Tomorrow, una organización sin ánimo de lucro especialista en investigación, diseño y desarrollo de prácticas educativas, el aprendizaje digital se ha posicionado en los últimos años como una opción predilecta para todos los públicos ya que aumenta la participación de los estudiantes, permite a los tutores introducir nuevas formas o estilos de aprendizaje y reduce el tiempo total que tardan los usuarios en asimilar la información.
La reducción de tiempos de formación, asociado al Aprendizaje Móvil, se traduce en mayores niveles de productividad que oscilan entre el 43% y 45% después de la capacitación. Situación que, a su vez, se convierte en mayores ingresos (hasta del 55% en algunos casos) y mayor efectividad al interior de las organizaciones al poder implementar prácticas y nuevos esquemas de manera más ágil.
En conclusión, esta modalidad de aprendizaje, es una estrategia vanguardista que pueden adoptar todas las organizaciones interesadas en alcanzar sus objetivos de manera más rápida, a un menor costo y con resultados exitosos y evidentes.
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3 beneficios del Aprendizaje Móvil
- Rentabilidad y eficiencia de tiempo
La implementación de soluciones de formación móvil puede resultar más rentable a largo plazo en comparación con los métodos tradicionales de formación, como las clases presenciales, ya que reduce costos aledaños como impresión de materiales, alquiler de espacios y traslados. Además, los usuarios pueden acceder a los contenidos de formación en cualquier momento y lugar, lo que significa aprendizaje justo a tiempo. Esto es especialmente útil para la capacitación en tareas específicas o para refrescar conocimientos de manera rápida antes de una tarea o reunión.
Como si fuera poco, al permitir que los empleados aprendan a su propio ritmo y en los momentos que les resulten más convenientes, se hace un uso más eficiente de su tiempo, reduciendo las interrupciones en su jornada laboral.
- Portabilidad y flexibilidad
Los dispositivos móviles son fácilmente transportables y permiten que la formación ocurra en cualquier lugar. Además, los contenidos pueden ser visualizados no solo en teléfonos móviles sino en cualquier dispositivo móvil, lo que garantiza una mejor adecuación visual. Sumado a lo anterior, este tipo de estrategias de formación móvil incluyen la posibilidad de rastrear y analizar el progreso de los usuarios lo que significa no sólo formación personalizada sino visualización del progreso en tiempo real y medidas correctivas sobre la marcha.
- Mayor compromiso y motivación
La interactividad, inmediatez de entrega en el contenido e integración de la herramienta con la vida cotidiana garantizan que los usuarios accedan a información actual y relevante en minutos. Esto puede fomentar una actitud más positiva hacia la formación y aumentar la motivación para aprender.
¿Cómo WLearn se nutre del Aprendizaje Móvil?
Con más de 2 mil millones de usuarios activos alrededor del mundo, WhatsApp se ha convertido en la herramienta predilecta de mensajería instantánea para muchos. Y es que su interfaz intuitiva y fácil de usar ha permitido que comunicarse sea sencillo sin importar el lugar en el que esté el emisor o receptor del mensaje.
Zalvadora reconoce el potencial de esta ubicuidad y convirtió una herramienta accesible, conocida y fácil de usar, en una estrategia de aprendizaje efectiva para capacitar equipos sin importar el lugar en el que se encuentren.
Usar un canal de comunicación altamente efectivo y conocido, en una herramienta de formación que se nutre del Aprendizaje Móvil, significa para nosotros entender no solo las herramientas que tenemos a la mano sino las nuevas tendencias de aprendizaje que se interesan no solo en el contenido sino en su forma de distribución.
Con WappLearn los usuarios podrán tener la libertad de capacitarse en cualquier momento y lugar sin preocuparse por la presencialidad de la formación. Con nuestra herramienta, tus usuarios, colaboradores y consultores, recibirán cápsulas de aprendizaje que podrán visualizar desde sus dispositivos móviles al mejor estilo del Aprendizaje Móvil.
Según la investigación de Bersin & Associates sobre mLearning, "el poder del aprendizaje móvil se debe a su capacidad para conectar a los empleados con el conocimiento y la experiencia que necesitan cuando y donde lo necesiten, por lo que es potencialmente útil para casi cualquier necesidad de aprendizaje". Y justo eso es lo que queremos ofrecer a nuestros usuarios con WappLearn: la posibilidad de formar a sus equipos sin ninguna restricción y con la garantía de que el contenido está hecho para ser entrenamiento formativo justo a tiempo.
5 características claves de WLearn
- Integración natural: a diferencia de otras aplicaciones educativas que requieren descargas y registros separados, WLearn se integra directamente con WhatsApp, reduciendo las barreras de entrada para nuevos aprendices. En términos rápidos, significa que tus usuarios no deberán aprender una nueva forma de relacionarse con una herramienta de aprendizaje, sino que ya saben cómo hacerlo.
- Accesibilidad: WhatsApp es una de las aplicaciones de mensajería más populares y ampliamente utilizadas en todo el mundo. Esto significa que la mayoría de los empleados ya tienen la aplicación instalada en sus dispositivos lo que facilita el acceso inmediato a los contenidos de formación sin necesidad de descargar o instalar software adicional. La interfaz intuitiva de WhatsApp permite a los usuarios acciones básicas como enviar y recibir mensajes, compartir archivos o acceder a enlaces de manera sencilla sin generar fricciones durante la formación.
- Multiformato: quizás hayas oído de las inteligencias múltiples y la forma en la que los seres humanos aprenden de diferentes maneras. Mientras que, para unos el pensamiento analítico es su fuerte, para otros, procesar contenido audiovisual es más potente. Aprovechamos las funcionalidades de esta aplicación para compartir contenido de capacitación no solo en texto sino también en imágenes, vídeos y archivos, lo que nutre aún más el proceso de aprendizaje.
- Analíticas para medir el progreso: una de las preguntas más frecuentes al momento de capacitar es cómo saber cuánto han avanzado los usuarios y qué contenidos han visualizado. Nuestra integración con un sistema de analíticas permite conocer el nivel personal o colectivo del progreso y las tasas de terminación. Esta información, que puedes visualizar desde el dashboard de Zalvadora o a manera de reporte, te permitirá conocer de primera mano la curva de aprendizaje de tus usuarios.
- Contenido optimizado según el avance: dado que WhatsApp es una plataforma de mensajería instantánea y no un sistema de gestión de aprendizaje tradicional, el diseño y la distribución del contenido deben ser adaptados y optimizados para este medio. Segmentar el contenido, de acuerdo con los valles y los picos de la formación es la forma más idónea para asegurar la culminación total del proceso formativo.
Hacia un futuro más conectado con WLearn
Al fusionar la educación y la tecnología de mensajería, Zalvadora no sólo está creando una nueva forma de aprender sino que está democratizando el acceso a la educación de calidad. En un mundo donde el aprendizaje continuo es esencial, herramientas como WLearn nos acercan un paso más a un futuro donde el conocimiento está al alcance de todos, sin importar quiénes sean o dónde estén.
Es el momento de experimentar, aprender y crecer con WLearn de Zalvadora.
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