Zalvadora reconoce que el conocimiento está en tus colaboradores. Es por esto que te damos las herramientas para activarlo, contextualizarlo y conectarlo de manera audaz potenciando así los resultados de tu organización. Fomentamos un cambio cultural en la adopción del conocimiento contextual y experiencial, formando así personas con ganas de aprender y compartir su conocimiento dentro de la organización.
Comienza una prueba gratuitaSomos tu aliado estratégico para transformar el conocimiento en una herramienta central del cumplimiento de las estrategias en tu organización. Revolucionamos la forma de crear, transmitir y gestionar el conocimiento en las organizaciones, fundaciones y academias tanto públicas como privadas, con diferentes formas de aplicar la formación virtual, de una manera fácil y efectiva.
Creamos un sistema de formación y gestión de conocimiento con múltiples herramientas confortables. Adecuado para que tanto tú como tus grupos de interés creen contenido, adquieran conocimiento, desarrollen competencias y cambien hábitos. Tenemos un portafolio amplio de servicios para que el conocimiento sea la fuerza transformadora que tu organización necesita.
Ver másA través de nuestras herramientas y servicios. Usando el modelo 70:20:10 fomentamos la cultura de la colaboración para hacer que sus colaboradores aprendan y enseñen de manera ágil, flexible y con el contexto de su organización.
Nuestras herramientas sociales y nuestras estrategias permiten la interacción y la entrega del conocimiento en el momento preciso, el dispositivo adecuado, con la comunicación y emociones correctas.
Visualiza los resultados más rápido, utilízalos efectivamente para tomar decisiones e implementar estrategias de formación que generen los comportamientos requeridos para lograr el impacto deseado.
Junto con nuestros clientes hemos creado respuestas innovadoras a las problemáticas comunes que afectan a las grandes organizaciones, trayendo así beneficios en la optimización de procesos, la mejora de competencias y la alineación con tus grupos de interés según tus objetivos, consiguiendo mejores resultados a través de sistemas innovadores de formación.
Conoce nuestras solucionesSabemos que juntos podemos crecer y queremos ayudarte a hacerlo aplicando el poder del conocimiento en tu organización, rompiendo los esquemas de la educación virtual tradicional, por esta razón hemos creado un amplio portafolio de servicios que te permitirán optimizar el tiempo de trabajo y disminuir la carga laboral.
Descubre más de nuestros serviciosPensamos en la formación de tus colaboradores, entendiendo que ellos son el corazón de tu organización, motivándolos a crecer por medio de un aprendizaje y una enseñanza inclusiva. En Zalvadora somos conscientes que los modelos de educación virtual tradicional deben quedar atrás; por eso, te invitamos a emplear las nuevas tecnologías y probar innovadoras herramientas que de seguro te ayudarán a obtener mejores resultados.
Explora nuestras herramientasNuestras herramientas permiten transportar el conocimiento y transmitirlo desde cualquier dispositivo o navegador, permitiendo al usuario tomar el control de sus procesos educativos.
Comienza una prueba gratuitaCon el fin de diseñar y usar las herramientas de creación para transmitir conocimiento mediante la formación virtual de una manera fácil y sencilla diseñamos diferentes cursos para ti y tu empresa.
Durante este curso tendrás la oportunidad de estudiar con uno de los expertos más capacitados en temas de innovación y cambio, cuya intención es transmitir su conocimiento en una nueva metodología que ha logrado grandes resultados en...
Detalle del cursoSumérgete en esta aventura interactiva a través del Everest, toma las mejores decisiones y acompaña a los primeros escaladores colombianos en esta hazaña. Durante este curso, se darán a conocer los aprendizajes obtenidos de esta expe...
Detalle del cursoConstruimos soluciones de e-learning que potencian los objetivos estratégicos de las organizaciones públicas y privadas, fundaciones y academias, llegando a diferentes stakeholders (empleados, proveedores, clientes, grupos de influencia). Estos son algunos de nuestros clientes:
¿Por qué un colaborador es el elemento más importante de una organización para el 2021?
El colaborador es el aliado número uno que tiene una empresa; es decir, son el capital humano encargado de agilizar procesos y optimizar el modelo de negocio de la organización.
Aprendizaje virtual: ¿Cómo asegurar un buen desempeño dentro de una organización?
El aprendizaje virtual ha permitido que las organizaciones puedan adaptarse a nuevas tendencias del mercado laboral; a su vez, es más óptimo en la formación de colaboradores.
Zalvadora se despide del año 2020
Entendemos que el año 2020 fue una época de grandes cambios para todo tipo de organizaciones. Aquí te contaremos algunos logros de la educación virtual.
Características de la educación virtual: Nuevas formas de aprendizaje
Las características de la educación virtual se basan en el dinamismo, proactividad e inclusión de sus contenidos. Adicional, este tipo de herramientas han transformado los modelos tradicionales educativos.