En Zalvadora creemos en una idea simple pero poderosa: el conocimiento sólo genera valor cuando se convierte en un motor medible de productividad, cultura y resultados. En 2025, esa visión volvió a ser reconocida a nivel internacional.
Los Brandon Hall Excellence Awards, uno de los premios más importantes del mundo en tecnología, aprendizaje y gestión del talento, distinguieron a Zalvadora con cuatro galardones en sus programas Tech y EdTech, reconociendo soluciones que conectan aprendizaje, inteligencia artificial e impacto real en el negocio.
Un logro que consolida a Zalvadora como una edtech latinoamericana con capacidad de diseñar y escalar tecnología educativa de clase mundial.
Un año de reconocimiento global para Zalvadora
Los Brandon Hall Excellence Awards reúnen a organizaciones, expertos y tecnologías que están redefiniendo la forma en que las personas aprenden, trabajan y toman decisiones dentro de las organizaciones.
Para Zalvadora, estos reconocimientos representan mucho más que un logro técnico: son una validación a nuestra forma de entender el aprendizaje como una herramienta estratégica para resolver desafíos reales del negocio.
En 2025, fuimos reconocidos en cuatro grandes frentes:
- Inteligencia Artificial aplicada al impacto del negocio
- Gestión del conocimiento y del aprendizaje con IA
- Educación entregada a través de tecnología aplicada
- Aprendizaje adaptativo y personalizado
A continuación, presentamos cada uno de los premios y qué los hace relevantes para el futuro del aprendizaje corporativo.
Bronze – Best Advance in AI for Business Impact
Solución desarrollada junto a una empresa del sector de moda femenina
Este premio reconoce una solución de Inteligencia Artificial creada en conjunto con una empresa del sector de moda femenina, pensada para responder a un desafío clave del sector retail: cómo asegurar que los equipos cuenten con la información correcta en el momento exacto en que la necesitan.
El proyecto partió de una realidad común en el punto de venta: múltiples fuentes de información, cambios constantes en productos y campañas, y poco tiempo para capacitarse durante la jornada laboral. Frente a este escenario, se diseñó una solución que permite acceder al conocimiento de forma inmediata, sin interrumpir la operación ni la atención al cliente.
Mediante una experiencia conversacional impulsada por IA, los equipos pueden consultar dudas operativas, comerciales y de producto directamente desde su flujo de trabajo. Cada interacción se convierte en una instancia de aprendizaje práctico, reforzando criterios comunes y reduciendo la dependencia de soportes tradicionales.
Esta solución demostró cómo la inteligencia artificial puede convertirse en un habilitador concreto de productividad, coherencia operativa y mejor experiencia para los clientes finales.
Bronze – Best Artificial Intelligence (AI) Solution
IA Zalvadora
Este reconocimiento destaca a IA Zalvadora como una solución de Inteligencia Artificial diseñada para acompañar a las personas a lo largo de su proceso de aprendizaje, ofreciendo una experiencia continua, personalizada y siempre disponible.
Integrada al ecosistema de aprendizaje, la IA actúa como un entrenador inteligente de aprendizaje que responde preguntas, explica conceptos clave y adapta los contenidos según el rol, el ritmo y las necesidades de cada persona. Así, el aprendizaje deja de depender de sesiones puntuales y se convierte en un proceso continuo, autónomo y disponible en cualquier momento.
La solución se alimenta directamente del contenido que las organizaciones cargan en sus programas de formación, lo que le permite ofrecer respuestas contextualizadas, coherentes y alineadas con la realidad del negocio. Además, se integra de manera fluida con las plataformas y herramientas existentes, maximizando el valor de cada recurso formativo.
Este enfoque ha permitido impulsar la adopción de la inteligencia artificial como un habilitador real del desarrollo profesional, mejorando la experiencia de aprendizaje, fortaleciendo la toma de decisiones y generando un impacto medible en la gestión del conocimiento dentro de las organizaciones.
Bronze – Best Advance in Education Delivered Through Technology
Proyecto desarrollado junto a una empresa del sector automotriz
Este premio reconoce un proyecto de formación desarrollado junto a una empresa del motor automotriz, orientado a transformar la manera en que la educación se entrega a los equipos comerciales a través de la tecnología.
En un contexto de rápida evolución hacia la movilidad eléctrica, el proyecto abordó el desafío de convertir información técnica altamente compleja en conocimiento claro, relevante y aplicable en situaciones reales de venta. Para lograrlo, se diseñó una experiencia de aprendizaje basada en microlearning visual, simulaciones interactivas y contenidos estratégicamente curados.
La solución permitió a los asesores comerciales acceder a formación continua y personalizada desde cualquier dispositivo, eliminando barreras de tiempo y ubicación. A través de cápsulas breves, recursos multimedia y ejercicios prácticos, los equipos lograron comprender y comunicar con mayor claridad los beneficios del vehículo, fortaleciendo su confianza y consistencia comercial.
El premio reconoce cómo este enfoque tecnológico permitió acelerar la curva de aprendizaje, mejorar la calidad de la experiencia del cliente y posicionar la formación como un habilitador directo del desempeño y de los resultados del negocio.
Silver – Best Adaptive Learning Solution
Soluciones de aprendizaje adaptativo Zalvadora
Este reconocimiento destaca la capacidad de Zalvadora para ofrecer una solución de aprendizaje adaptativo diseñada para romper barreras tecnológicas y hacer la formación realmente accesible, independientemente del contexto, la conectividad o la experiencia digital de las personas.
La solución integra distintos canales y soluciones como: WLearn a través de WhatsApp, Chat Zeta, una plataforma web responsive y una aplicación móvil con acceso offline permitiendo que el aprendizaje llegue a usuarios en entornos urbanos, rurales o con limitaciones de infraestructura. De esta manera, el acceso al conocimiento no depende del dispositivo, la ubicación ni la calidad de la conexión.
El diferencial de esta solución está en la incorporación de inteligencia artificial como tutor inteligente, que personaliza la experiencia de aprendizaje, responde preguntas en tiempo real y adapta los contenidos según el rol, el progreso y las necesidades de cada usuario. Esto permite un aprendizaje más autónomo, continuo y relevante.
El enfoque adaptativo ha demostrado un impacto directo en la retención del conocimiento, la participación y la continuidad del aprendizaje, al tiempo que impulsa la inclusión digital y el desarrollo del talento en organizaciones, comunidades y audiencias a gran escala.
Aprendizaje con impacto real, desde Latinoamérica
Los premios obtenidos en los Brandon Hall Excellence Awards 2025 confirman una visión clara: la tecnología educativa solo es valiosa cuando genera impacto real en las personas y en el negocio.
Zalvadora continúa desarrollando soluciones que combinan inteligencia artificial, pedagogía y medición para transformar la forma en que las organizaciones aprenden, lideran y evolucionan.
