Los empleados son la clave para el éxito de una compañía. Por eso, es importante que estén al tanto de los nuevos desafíos que se presentan en el mercado laboral para poder adaptarse a las necesidades de la empresa. La capacitación empresarial es un proceso que permite que los trabajadores se mantengan actualizados, conocedores y preparados para las demandas del mercado. Esto mediante cursos o talleres impartidos por expertos en cada disciplina, además de otros beneficios como la reducción de costos laborales. Muchas empresas son conscientes de que el aprendizaje es un proceso continuo, por lo que están implementando diferentes programas para formar a sus empleados. Estos programas se dividen en dos categorías: capacitación y aprendizaje. La capacitación es la preparación de los empleados para el desempeño de sus funciones, mientras que el aprendizaje es la educación continua que se imparte al interior del mismo puesto laboral. La capacitación generalmente se da cuando una persona ingresa a una organización, y el aprendizaje se da cuando una persona desempeña un trabajo. Las capacitaciones empresariales son una de las herramientas mas utilizadas en la actualidad para la formación de los trabajadores. El desarrollo continuo y el aprendizaje empresarial, lejos de ser una moda pasajera, son necesidades básicas para el éxito de cualquier organización.