Acercamiento previoConecta con tus colaboradores desde el primer momento posterior a la selección, de esta forma crearás un vínculo importante entre el colaborador y la empresa, además, puedes dar a conocer aspectos generales de tu organización como: cuál es el propósito de la compañía, cultura organizacional, infraestructura, ubicación, entre otras; de esta forma los nuevos colaboradores podrán tener un conocimiento previo de su nuevo lugar de trabajo antes de iniciar su proceso de integración a la compañía. |
Inducción InicialCon Zalvadora podrás alinear a los nuevos colaboradores con los objetivos de la empresa, y así poder enseñar de forma práctica y sencilla temas importantes como: misión, visión, políticas empresariales, organigramas o personas encargadas de cada área o departamento según corresponda, procesos generales, SGSST, etc., además, podrás transmitir toda tu cultura organizacional desde el primer momento, logrando así que la persona cree un sentido de pertenencia. |
Inducción al cargoOrienta al colaborador en su nuevo cargo con el fin de que obtenga un buen desempeño en el mismo. A través de nuestra plataforma puedes elaborar una guía de estudio donde se explique detalladamente cuáles son sus funciones específicas, aprender sobre el manejo de las plataformas y herramientas de trabajo, conocer cuáles son sus derechos y deberes como miembro de la compañía, para posteriormente incluirlo en un plan de formación. |
Requerimientos para el cargoCon Zalvadora puedes crear material educativo y ofrecer distintas herramientas pedagógicas que ayuden a tu equipo de trabajo o a tus colaboradores a adquirir los conocimientos necesarios para que logren hacerse a cargo de nuevas responsabilidades dentro de la organización; de esta forma, podrán tener mejores oportunidades y dar cumplimiento a sus metas profesionales. |
Re inducciónSabemos que tu empresa no es la misma que cuando empezó y que cada circunstancia o cambio del entorno puede cambiar tus metodologías y procesos, por esta razón es importante mantener actualizados a aquellos colaboradores que iniciaron contigo o llevan mucho tiempo en la organización, con el fin de adaptarlos a tu evolución. Con Zalvadora puedes orientarlos hacia estos nuevos cambios, ayudando a mantenerlos alineados a tus objetivos empresariales, y así obtener mejores resultados. |
Trabajamos en conjunto para mejorar
Construimos soluciones de e-learning que potencian los objetivos estratégicos de las organizaciones públicas y privadas, fundaciones y academias, llegando a diferentes stakeholders(empleados, proveedores, clientes, grupos de influencia). Estos son algunos de nuestros clientes:
Nuestras alianzas
