Zalvadora ha alcanzado un hito significativo en los LearnX Awards 2024, al obtener 4 premios Diamante y 2 premios Oro en categorías clave como desarrollo del talento, aprendizaje, educación ambiental, y tecnología educativa (incluyendo Inteligencia Artificial, gamificación, aplicaciones móviles y plataformas de chatbots). Estos prestigiosos galardones destacan nuestra capacidad para innovar y transformar el aprendizaje corporativo con soluciones tecnológicas de vanguardia.
Este reconocimiento no solo resalta el impacto positivo de nuestras soluciones en las organizaciones, sino que también reafirma nuestro compromiso con la creación de experiencias educativas personalizadas, sostenibles y efectivas, contribuyendo a la mejora continua del aprendizaje organizacional.
¿Qué es LearnX Awards?
Los LearnX Awards son un programa internacional de premios que celebra la excelencia en el diseño y la implementación de estrategias de aprendizaje y tecnología educativa. Este evento reconoce a las empresas y proyectos que logran transformar el panorama del aprendizaje mediante soluciones innovadoras, con criterios rigurosos que destacan las mejores prácticas y los resultados comerciales significativos. Los premios se otorgan en distintos niveles: platino, diamante, oro, plata y bronce.
¿Qué es el premio Diamante?
El premio Diamante es uno de los más codiciados en los LearnX Awards, otorgado a las soluciones más sobresalientes que demuestran un impacto excepcional en la mejora del aprendizaje organizacional. Este galardón reconoce la innovación, calidad y efectividad de los proyectos premiados, destacando aquellos que lideran el cambio en el sector educativo y corporativo.
¿Cómo logró Zalvadora 4 Diamantes y 2 Oros?
Este año, Zalvadora brilló en los LearnX Awards 2024 en las categorías: desarrollo del talento, aprendizaje, educación ambiental, y tecnología educativa (Inteligencia Artificial, gamificación, aplicaciones móviles y plataformas de chatbots). Estos premios reflejan nuestra capacidad para transformar el aprendizaje corporativo mediante soluciones tecnológicas innovadoras, que impactan positivamente en las organizaciones y sus colaboradores.
Premios Diamante para Zalvadora
Zalvadora fue galardonada con 4 premios Diamante en distintas categorías que reflejan nuestra capacidad para crear soluciones tecnológicas de vanguardia, centradas en la sostenibilidad, la gamificación y el microaprendizaje:
Diamante en Best Learning & Talent Development – Environmental Education
La categoría de educación ambiental busca premiar proyectos que fomenten la sostenibilidad y la gestión eficiente de los recursos naturales, educando a los colaboradores sobre cómo sus acciones pueden tener un impacto positivo en el medio ambiente. Zalvadora se destacó con un proyecto para Foscal, diseñado para sensibilizar al personal médico sobre la gestión sostenible de residuos hospitalarios, conectando la salud humana con la salud del planeta.
A través de una estrategia visual y narrativa creativa, transformamos al personal médico en Green Titans, incentivando cambios hacia prácticas eco-responsables. Utilizamos un modelo de aprendizaje eco-digital personalizado, que combinó microlearning y gamificación, adaptado a los diferentes perfiles del personal. El resultado fue un aumento significativo en el compromiso con la sostenibilidad, posicionando a la Fundación Foscal como líder en la gestión eco-responsable en el sector hospitalario y promoviendo una transformación cultural hacia prácticas más sostenibles.
Diamante en Best Learning & Talent Development – Learning Campaign
La categoría de campaña de aprendizaje premia proyectos que usan campañas educativas para generar un cambio en el comportamiento y las competencias de los colaboradores. Zalvadora destacó con su proyecto para Novaventa. Diseñamos una estrategia integral que combinó análisis de datos, contenido multiformato y mensajes de refuerzo. Esto permitió un aprendizaje flexible que mejoró el compromiso y la finalización de los cursos. En solo tres semanas, logramos un aumento del 234% en el inicio de la formación y un 200% en la finalización, potenciando las habilidades comerciales y el crecimiento del negocio.
Diamante en Best Learning & Talent Development – Learning Campaign
La categoría de campaña de aprendizaje premia proyectos que usan campañas educativas para generar un cambio en el comportamiento y las competencias de los colaboradores. Zalvadora destacó con su proyecto para Natura, que no solo brindó capacitación, sino que también promovió un cambio cultural en la organización. El desafío fue superar las bajas tasas de participación tras la fusión de equipos. Diseñamos una estrategia de comunicación empática y un enfoque flexible de aprendizaje, lo que permitió conectar emocionalmente con los colaboradores y alinearlos con la nueva visión de la empresa. Como resultado, logramos una tasa de finalización del 98%, mejorando el compromiso y la calidad del servicio al cliente.
Diamante en Best EdTech – EdTech Gamification
La categoría de EdTech gamificación reconoce el uso de elementos de juego y tecnologías interactivas en el aprendizaje para aumentar la motivación y el compromiso de los participantes. Zalvadora destacó en esta categoría con los proyectos para Colgas y Porvenir, implementando estrategias de gamificación que transformaron la capacitación en experiencias dinámicas y participativas.
Para Colgas, diseñamos la iniciativa Rodando por Colombia con la Estrategia, una competencia dividida en seis etapas que motivó a los participantes a enfrentar desafíos educativos mediante elementos interactivos y dinámicas de juego, con una transmisión en vivo de la fase final para premiar a los ganadores. En Porvenir, diseñamos Embajadores Porvenir, una competencia gamificada con cinco etapas centradas en sostenibilidad, experiencia del cliente, orientación pensional y cultura del liderazgo, que permitió a los colaboradores participar activamente y mejorar tanto sus competencias como su compromiso con los valores de la organización.
Ambos proyectos demostraron cómo la gamificación, combinada con conceptos creativos y estrategias personalizadas, puede generar un cambio significativo en la cultura organizacional y en el desarrollo de habilidades de los colaboradores.
Diamante en Best Learning & Talent Technology – Chatbot Platform
La categoría de plataforma de Chatbots reconoce el uso innovador de plataformas de chatbots para facilitar el acceso al aprendizaje y ofrecer asistencia personalizada en proyectos de eLearning, apoyando el desarrollo del talento dentro de la organización. Zalvadora sobresalió con Chat Zeta, que a través de su integración en los procesos formativos, permite ofrecer una experiencia de aprendizaje interactiva y centrada en el usuario.
Chat Zeta ofrece contenidos interactivos que facilitan una comunicación cercana y refuerzan tu identidad corporativa, utilizando herramientas como imágenes, videos y audios para enriquecer el aprendizaje. Esta plataforma no solo mejora la accesibilidad y la participación, sino que también optimiza la retención de conocimiento de los colaboradores. Al combinar estas herramientas con un enfoque pedagógico innovador, Zalvadora logra una capacitación más efectiva y continua, consolidando su liderazgo en soluciones formativas tecnológicas que generan resultados duraderos.
Premios Oro para Zalvadora
Zalvadora fue reconocida con 2 premios Oro, celebrando nuestra capacidad para crear soluciones educativas de alta calidad basadas en Inteligencia Artificial y accesibilidad tecnológica:
Oro en Best EdTech – EdTech AI Integrated
La categoría EdTech integración de IA reconoce la integración de Inteligencia Artificial en plataformas educativas para mejorar la experiencia de aprendizaje. Zalvadora destacó con Inteligencia Artificial Zalvadora por ofrecer una formación continua y adaptada a las necesidades específicas de cada colaborador. Gracias a su integración fluida con herramientas de capacitación, la plataforma permite un aprendizaje autónomo, donde los usuarios pueden interactuar a su propio ritmo y recibir respuestas personalizadas al instante. Con un enfoque que optimiza la gestión del aprendizaje, IA Zalvadora asegura que los colaboradores tengan acceso a contenido actualizado 24/7 y puedan resolver dudas en tiempo real. Esta solución educativa ha consolidado un desarrollo profesional más accesible y eficiente, destacándose como un referente en la integración de inteligencia artificial aplicada al aprendizaje.
Oro en Best EdTech – EdTech Mobile App
La categoría EdTech aplicación móvil premia el desarrollo de aplicaciones móviles educativas que mejoran la accesibilidad al aprendizaje, especialmente en contextos con conectividad limitada. Zalvadora destacó con la app de formación offline por su capacidad para ofrecer un aprendizaje continuo, permitiendo a los colaboradores acceder a contenido sin necesidad de estar conectados a Internet. La app combina sincronización automática y un diseño adaptable, garantizando una experiencia de aprendizaje flexible y eficiente, incluso en entornos con conectividad limitada. Este enfoque facilita el acceso al conocimiento en cualquier momento y lugar, mejorando el rendimiento de los equipos al permitirles continuar su formación de manera autónoma. Al ofrecer contenidos offline, la app asegura que el proceso de aprendizaje no se vea interrumpido, promoviendo la continuidad educativa en entornos laborales cambiantes. Con esta solución, hemos consolidado una herramienta educativa que responde a las necesidades de flexibilidad y eficiencia, destacándose en el ámbito de la formación móvil.
Impacto de los premios LearnX 2024 para Zalvadora
Con 4 Diamantes y 2 Oros en los LearnX Awards 2024, Zalvadora ha alcanzado un nuevo nivel de excelencia en el aprendizaje corporativo. Este reconocimiento refuerza nuestra posición como líderes en el sector EdTech, destacando nuestra capacidad para generar resultados medibles y sostenibles a través de soluciones innovadoras. El premio Diamante valida la efectividad de nuestras estrategias tecnológicas, no solo en el corto plazo, sino también a largo plazo, asegurando un impacto duradero en las organizaciones y sus equipos.
